2018-04-09 17:01勞動部新聞公告

◎【澄清稿】勞工的出勤紀錄，得由勞雇間約定最適宜雙方之記載方式。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36489/

◎協助青年規劃職涯藍圖，勞動部提供全方位服務。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36487/

◎【澄清稿】《勞動基準法》新制規定中之「例外」情形，勞動部絕對會與各中央目的事業主管機關共同把關，不會讓例外變成原則。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36504/

◎【澄清稿】勞動部表示，外界流傳勞保年金改革相關謠言，均非事實， 請民眾毋須擔心。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36524/

◎勞動部許銘春部長重視勞檢，親臨新進勞動檢查員訓練班加油打氣。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36526/

◎勞工媽媽懷孕後離職待產，也能請領勞保生育給付嗎？

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36534/

◎育嬰留職停薪期間可續保，保險費繳款單改單月寄發。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36532/

◎雇主申請無違反勞工法令證明， 將逐步提高須檢附之勞資會議紀錄次數。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36548/

◎「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日，雇主應依法給假並給薪；欲依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業， 得經勞資雙方同意實施「8週彈性工時」調整出勤日。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36556/

◎【澄清稿】有關報載上週(3月31日)基本工資工作小組會議，討論基本工資月薪或時薪調整事宜，非屬事實，勞動部特予澄清。

▶https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36579/