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2016-01-05 12:02有關童工勞動權益之保障

勞動部來函轉知有關童工勞動權益之保障應注意事項如下：

1.查勞動基準法第44條及第46條修正條文業於104年12月16日經總統公布施行，除增訂16歲以上未滿18歲之人不得從事危險性或有害性之工作之規定外，並增訂未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件之規定。 
 
2.另自105年1月1日起，刪除勞動基準法施行細則第14條童工之基本工資不得低於基本工資70%之規定，以落實同工同酬原則，並提升童工之勞動條件，使其併受基本工資規定之保障。 
 
3.又為使勞雇雙方有明確可供依循之規定，勞動部已訂定法定代理人同意書範例供參，請積極加強所僱童工勞動權益查察及自我檢視工作，以符法制。
 
 

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