2012-08-08 16:16基本工資是時候調漲了

101年基本工資審議委員會在8月9日召開，制訂基本工資的目的，係在保障勞工的基本生活，雖然去年基本工資由17,880元調至18,780元，時薪由98元調至103元，但是全國受僱用的勞工中，仍有上百萬人每月收入不到2萬元，其所得尚在基本工資的邊緣。工作貧窮化，已經成為嚴重的社會問題。

　　雖然近年來基本工資略有調整(從96年的17,280元至100年的17,880元)，但是在86年至95年的15,840元凍漲10年，使得我國的基本工資與鄰近及歐美國家落後甚多。經濟成長乃是勞資雙方共同努力的成果，也應讓勞工來分享，但事與願違，經濟成長時全歸功於資方，只有資方獨享好處。在經濟不景氣時，政府不能一昧的配合資方的要求讓勞工共體時艱放無薪假、減薪，甚至承擔失業之痛。

　　據統計，台灣勞動生產力指數由99年的115.21%至100年的118.95%，平均上升3.25%，顯示勞動生產力提升。和其他國家相較之下，我國勞動成本普遍低於各國，顯示台灣勞工「俗擱大碗」，耐操又好用。企業賺錢，勞動力增加，勞動成本降低，就是薪水沒有充份反應企業賺錢的程度。

　　又，全年消費者物價指數由99年105.48元上漲至106.98元，上漲了1.42%。另外躉售物價指數卻因原物料上漲4.32%。由於躉售物價指數是消費者物價指數的領先指標，加上原油及原物料價格延續99年走勢持續攀高，推升通貨膨脹壓力讓各國紛紛採用緊縮政策，加上國內油電雙漲，帶動今年度物價大幅上漲，因此已經無法反應基層勞工基本生活所需。

　　由上所述認為基本工資，既然要維持勞動者的生存與尊嚴，就應該調整基本工資，以維持勞工基本生活。

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